要正视自己的缺点

　　人无完人，金无足赤。纵观世间万物，没有一项事物是十全十美、完美无缺的。每个人、每项事物的存在皆是“正反相对、优缺并存”。一个杰出的人，并不是毫无缺点，只是他懂的如何更好的扬长避短，发挥自己的优点和长处。尺有所短，寸有所长。尽管世人都知道存在缺点是最正常不过的事情，可当我们真正坐下来，需要正视自己的不足，敢于揭短，自亮家丑时，却需莫大的勇气。

　　进入2020年以来，公司全新改变管理例会会风，各部门汇报工作不再是唱赞歌，以纯粹的“为了开会而开会"，而是以“接地气，查不足，找差距”为主要会议内容。各级管理人员认真查找各自部门、岗位存在的缺点与不足，并结合不足制定相应的整改措施，真正做到“照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗”。然而，此会风刚开始实施时，各级管理人员针对会议议题总感觉张不开口。但经过现实的验证之后，我们惊喜地发现，新会风不仅让大家敢于自亮缺点，而且有效督促大家提高了业务水平，各项经营管理工作迅速得以进一步提升。也正是此办法，使公司内部各项管理工作更加有序，水平明显提升。

　　反观个人的进步更是如此。剖析自我，在2020年我的缺点和不足就一个字“懒"。每次接到报道任务，总给自己找这样或那样的借口，“太忙了，没时间写”“没情绪，没心情写"等等，这些都是借口或理由。也正是懒惰的缺点，使我今年的写作水平止步不前。前段时间去编辑部，无意中发现一个通讯员用笔在信纸上写的一篇文章，洋洋洒洒，写了足足2000多字，这应该是怎样的心情和怎样的意境写的。对照自己，不禁脸红，我每天面对电脑，相比那些用手写文章的同事来讲，我有很大的便利，轻敲键盘，一会就写完，而且指尖一碰，一会就发到邮箱，报道任务就很快完成。我有什么理由和借口给自己说，我没有时间写?由此可见，要想取得进步和提升，就应该敢于正视自己的缺点，勇于找出自己不足。

　　俗话说，有缺点不可怕，可怕的是有缺点不整改、不制止，放任缺点的存在和发展，这才是最可怕的。尽管正视缺点，面对不足是一件痛苦的事情，但也正是这种痛苦的成长，才促使凤凰涅槃，自我革新、自我提高。