公司走下坡路的征兆

1、突然开始严抓考勤

2、核心人员大量流失

3、福利减少,延期发放薪酬

4、突然始强调节约用水、用电、用纸

5、管理层始终平庸,懒散至腐败

6、开没有实际意义且浪费时间的会议

7、管事的人太多,做事的人太少

8、指挥的人太多,行动的人太

9、做表面文章的太多,做实事的人太少

10、说风凉话的人过得意气风发,干苦活累活的人活得心乱如麻


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