在工作中，劝君莫学《寒号鸟》

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，说的是惰性对于人们工作和前途的危害，而小学课本中讲到《懒惰的寒号鸟故事》的故事更是浅显易懂，它不停地叫着：“好冷啊，好冷啊，等到天亮了就造个窝!"但是等到天亮后，被太阳温暖的光一照，寒号鸟又忘记了夜晚的寒冷!寒号鸟就这样天地混日子，一直没给自己造个窝。，它没能抵御寒冷的冬天，冻死在岩石缝里。

　　工作中我们常有这样的经历————工作做到一半很难继续，不论从心里还是生理都出现了抵触和不愉悦的情绪，如果事情相对顺利，还可以克服各种情绪，继续完成任务，而事态稍有不顺，便会在此刻产生放弃的念头，而这个时段往往是工作进行到一半或接近完成的时候。心理学上把这种现象定义为半途效应，是因为目标选择不合理或者意志力不足，在激励过程中达到半途时，由于心理因素及环境因素的交互作用而对目标行为产生的一种负面影响。

　　意志力越弱的人越容易出现半途效应，困扰我们的根源其实是惰性。面对即将完成的工作，没有投身其中，随着工作热情的衰退，进取意识退化，对能否完成工作任务抱无所谓态度，最终一事无成。所以我们无论在什么样的岗位都要谨记自己的职责，发挥的潜力，为公司做出的贡献!古人说：“不积鞋步，无以至千里;不善小事，何以成大器。”从现在起做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，填好每一张报表，算准每一个数据。简单的事情重复做，你就是专家;重复的事情用心做，你就是赢家。

　　在生活中还要不断挑战自己，每一件事情尽全力去完成。正如法国古典文学作家佛朗哥说的：“我们所犯的过错，几乎都比用来掩饰的方法，更值得原谅。”如果有可以原谅自己懒惰的理由，那么一定要认清它们一一只是一堆借口罢了。在事情开始前，写下可能成为你放弃的一切理由，然后告诉自己，这些理由不能成为借口，不要容许自己有任何理由放弃自律。只有不断在自律中行动，才有可能培养出实现梦想的能力。

　　多一些奉献，少一些抱怨;多一些责任，少一些懒惰;多一些上进心，少一些怨天尤人。有了这种态度，我们就会倍加珍惜自己的工作，并持知足、感恩的心态，把工作做到尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。既然除了成为一名合格的企业员工之外别无选择，那就不如选择我所爱的，爱我所选择的。